KEPEMIMPINAN

 

Pengertian Kepemimpinan

    Leadership atau kepemimpinan adalah salah satu fungsi manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas-tugas yang telah direncanakan untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi

Karakter Kepemimpinan

1. Karakter kepemimpinan yang baik harus jujur 

Karakter kepemimpinan yang baik harus jujur, Karakter kepemimpinan paling dasar yang harus dimiliki oleh atasan adalah selalu jujur. Jujur merupakan pondasi awal untuk membangun kepercayaan antara bawahan dan atasan. 

Jujur gak cuma soal hal-hal baik saja, hal-hal buruk juga diperlukan. Agar nantinya ketika kamu mengalami kesulitan, bawahanmu tak akan segan-segan membantunya. 

2. Bisa berkomunikasi dengan jelas 

Bisa berkomunikasi dengan jelas itu mesti dimiliki oleh atasan, 9Ilustrasi/Shutterstock).

Seorang pemimpin harus bisa mengkomunikasikan maksud dan tujuannya dengan sangat jelas ke bawahan. Kalau punya ide, jelaskan gagasanmu itu ke bawahan dengan detail dan penjelasan yang mudah dimengerti. 

Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, bawahanmu bisa mengeksekusi setiap tugasnya sesuai dengan garis besar yang kamu inginkan. 

3. Menjadi pendengar yang baik 

Bisa menjadi pendengar yang baik. Gak cuma jago ngomong, tapi seorang atasan juga harus bisa menjadi pendengar yang baik. Sebuah perusahaan merupakan organisasi yang terdiri dari berbagai macam orang. 

Tugas dan kapasitas masing-masing anggotanya berbeda-beda. Jadi perlu rasanya untuk mendengarkan pemikiran-pemikiran mereka masing-masing kemubuat dian ditarik kesimpulan bersama.

Dengan karakter kepemimpinan ini, kamu berhasil mendobrak gap antara atasan dan bawahan. Seorang bawahan akan merasa sangat dihargai dan dihormati. Dan ini sangat baik untuk produktivitas kerja mereka. 

4. Humoris 

Kalau kamu seorang pemimpin harus memiliki jiwa humoris, 

Kerja gak melulu selalu serius, kadang perlu juga diselingi dengan candaan-candaan ringan agar tidak membosankan. Pemimpin yang memiliki selera humor akan lebih dicintai oleh karyawannya.

Contohnya ketika bawahannya tengah mengalami kesulitan dalam mengatasi tugas-tugas yang diberikan, pasti mereka akan merasa stres. Nah, kebanyakannya seorang atasan justru menekan mereka untuk menyelesaikan masalahnya dengan cepat. 

Padahal cara tersebut malah bikin mereka tambah stres dan produktivitasnya menurun. Pemimpin yang baik adalah mampu memecah kebuntuan itu dengan candaan, tapi kemudian membantu mereka menuju ke jalan keluar. 

5. Percaya diri

Percaya diri juga mesti dimiliki oleh seorang pemimpin lho, 

Karakter kepemimpinan yang harus dipunyai seorang atasan adalah memiliki rasa percaya diri yang kuat. Sesulit apapun tantangan dan tugas yang dihadapinya, ia tetap percaya diri bisa menyelesaikannya dengan baik. Sifat baik ini bisa menginspirasi atau menular ke bawahannya. 

Kalau pemimpinnya optimistis, pasti bawahannya juga. Sebaliknya, kalau atasannya pesimistis dan menyerah duluan, bawahannya bakal ogah-ogahan buat mengerjakan tugasnya. 

6. Komitmen yang kuat

Komitmen yang kuat harus dimiliki oleh pemimpin yang baik

Untuk membuat para bawahan bekerja keras adalah seorang pemimpin harus memiliki komitmen yang kuat. Pemimpin yang berkomitmen kuat pasti memiliki ketegasan dalam setiap tindakannya. 

Mereka gak mudah goyah meski tantangan datang bertubi-tubi. Ia bakal bekerja sekeras mungkin untuk menyelesaikan tugas atau misi yang diembannya. 

7. Kreatif 

Kalau kamu seorang pemimpin harus memiliki pemikiran yang kreatif,

Kesulitan pasti akan terus menerjang setiap tugas di dunia kerja. Sebagai atasan bakalan banyak mendengar pengaduan dari tim mu yang kesulitan menyelesaikan tugas yang kamu berikan. 

Nah, sebagai pemimpin, kamu harus memiliki kreativitas yang tinggi untuk mereka. Ajak tim mu berpikir nyeleneh kalau perlu, demi keluar dari kesulitan. 

8. Bisa menginspirasi 

Kamu seorang atasan sebisa mungkin menginspirasi oleh banyak orang, Gaya kepemimpinan yang harus dipunya seorang atasan yang berikutnya adalah kemampuan untuk selalu menginspirasi. Inspirasi yang diberikan bisa dari tingkah laku sehari-hari, caramu menyelesaikan masalah, atau kecerdasan berpikir dalam mengerjakan segala tugas-tugas.

Kelebihan yang harus dimiliki pemimpin

1. Manajemen

Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan manajemen yang baik. Dia harus dapat merencanakan segala sesuatu secara matang. Semua rencananya juga harus berjalan sesuai rencana dan tersusun secara sistematis. Dia juga selalu harus memiliki rencana cadangan, sehingga ketika rencana sebelumnya gagal, dia punya solusi untuk mengatasinya.

2. Persamaan

Seorang pemimpin memang memiliki posisi yang lebih tinggi daripada bawahannya. Namun tidak berarti dia memiliki hak untuk mendominasi. Seorang pemimpin harus bisa memperlakukan semua orang di sekitarnya dengan cara yang sama. Dengan demikian, semua orang akan menghormatinya dan berusaha menaati perintahnya.

3. Bekerja sama

Seorang pemimpin yang baik harus bisa menjaga hubungan baik antara dia dan bawahannya. Dia juga harus memastikan bahwa dirinya telah menjalin kerjasama yang baik antara dia dan bawahannya.

4. Motivasi dan tekad

Seorang pemimpin yang baik harus memiliki motivasi dan juga harus mampu memotivasi orang lain. Dia harus memiliki tekad dan keyakinan yang besar, sehingga bawahannya yakin padanya dan mau mengikuti perintahnya.

5. Keterampilan berkomunikasi

Seorang pemimpin yang baik harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan semua orang. Keterampilan berkomunikasi yang baik sangat diperlukan untuk menjalin hubungan yang baik antara pemimpin dan bawahannya.

6. Antusiasme

Seorang pemimpin yang baik harus memiliki antusiasme dan semangat yang besar. Dengan demikian, orang di sekitarnya bisa terinspirasi dan termotivasi oleh semangatnya.