Kecerdasan Emosional Pertemuan 1

 Nama   : Muhammad Faisal 

 NPM   : 10120483F

 Matkul  : Kecerdasan Emosional  

 Pertemuan 1
 
1. Ketika saya sedang tidak mood melakukan pekerjaan biasanya saya membuat mood itu Kembali , saya orangnya cukup rajin jadi Ketika mood itu tidak muncul untuk melakukan pekerjaan biasanya saya akan melawan supaya mood saya Kembali lagi untuk melakukan pekerjaan. Contohnya , seperti mengerjakan tugas prinsip saya tugas mau tidak mau harus cepat selesai supaya bisa lega, walaupun saya sedang tidak mood atau sedang malas saya akan tetap melawan agar mood saya Kembali 

2. Menurut saya , menilai kepribadian seseorang bisa dari cara dia berbicara dan berpakaian . Namun Ketika di social media saya menilai seseorang dari cara dia mengirimkan pesan . Menurut saya biasanya orang yang ramah akan memberikan salam terlebih dahulu , namun ada juga seseorang yang SKSD(sok kenal sok akrab) menurut say aitu juga termasuk orang yang ramah mungkin dia ingin lebih mengenal saya .  Contohnya , Jika bertemu langsung saya akan melihat cara berpenampilannya dan cara berbicaranya biasanya kurang dari 30 menit berbicara saya sudah bisa menyimpulkan keperibadian orang tersebut. Namun Ketika di sosmed(social media) saya menilai dari cara mereka mengirimkan pesan , seperti yang saya bilang tadi jika orang tersebut ramah maka akan mengawali dengan sapaan salam , mungkin kalo lewat pesan social media kita tidak bisa menebak langsung kepribadian orang tersebut  karena keterbatasan. 

3. Motivasi merupakan sebuah dorongan, hasrat atau pun minat yang begitu besar di dalam diri, untuk mencapai suatu keinginan, cita-cita dan tujuan tertentu. Menurut saya pembelajan selama masa pandemic ini agak kurang efektif dari segi penyampaian materi, karena keterbatasan berinteraksi materi menjadi agak kurang terpahami oleh siswa/mahasiswa . namun positifnya bagi siswa/mahasiswa yang sedikit awam terhadap terknologi maka mau tak mau siswa/mahasiswa harus mengeksplorasi teknologi.

 

#bandungbusinessschool 

#stiestembi 

#stembibandung 

#amikhass

 #steistembi 

#tugaskuliah 

#teknologikomunikasi

 #postingan

 #akuntansi

 #manajemen 

#ekonomisyariah

 #manajemeninformatika

Short Information About Myself

 Name : Muhammad Faisal 

 NPM : 10120483F 

 Class : F1 Manajemen

 Meeting 2
 

I am Faisal. Now I am college in STIE STEMBI. I in class F1 Management. When I first entered this college, I had no friends at all. but I try to introduce myself to everyone in the class group. I am grateful they want to be good friends with me, I really enjoy with them. We  always cooperation and support each other althought we only meet by social media. By the way i like playing guitar and sometimes sing to in everyday because i like music.

#bandungbusinessschool 

#stiestembi 

#stembibandung 

#amikhass

#steistembi 

#tugaskuliah 

#teknologikomunikasi 

#postingan 

#akuntansi 

#manajemen 

#ekonomisyariah 

#manajemeninformatika
 

KONSEP DASAR MANAJEMEN

 PENGERTIAN

  MANAJEMEN

Adalah seperangkat prinsip yang berkaitan dengan fungsi
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian, serta
prinsip – prinsip ini dalam memanfaatkan sumber daya fisik,
keuangan, manusia dan informasi secara efisien dan efektif untuk
mencapai tujuan organisasi

Menurut Ahli :

George R. Terry, 1997 (Bapak Ilmu Manajemen) – Adalah sebuah proses yang terdiri
dari Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan dan Pengawasan untuk mencapai
tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Lawrence A. Aplley – Adalah sebuah keahlian yang dimiliki oleh seseorang untuk
menggerakan orang lain agar mau meyelesaikan sesuatu.

FUNGSI MANAJEMEN

Perencanaan – menyusun strategi awal dalam mencapai
tujuan, perencanaan yang baik hasilnya akan baik

Pengorganisasian – membagi tugas sesuai dengan tanggung
jawabnya

Penempatan – mengetahui minat dan kemampuan seseorang
untuk melakukan pekerjaan

Pengarahan – menciptakan lingkungan kerja yang dinamis
dan sehat, memberikan tugas dan penjelasan secara rutin

Pengawasan – menilai kinerja, sebagai bahan evaluasi

UNSUR MANAJEMEN

MANUSIA – semua kegiatan dilakukan oleh manusia

UANG – sebagai alat ukur nilai

MATERIAL – perlengkapan dan peralatan yang dimiliki

MESIN – proses pekerjaan menjadi lebih efektif dan
efisian

METODE – sesuai dengan SOP

PASAR – produk yang dihasilkan

MANAJER

Adalah setiap orang yang
mempunyai tanggung jawab
atas bawahan dan sumber
daya lainnya.

TINGKATAN MANAJER

- Lower Manager – tingkatannya paling rendah dalam suatu
organisasi yang memimpin dan mengawasi tenaga – tenaga
operasional. Biasa disebut kepala atau pimpinan (Leader), Mandor
dan Supervisor (Penyelia).

- Middle Manager – dapat meliputi beberapa tingkatan dalam suatu
organisasi, yang membawahi dan mengarahkan kegiatan para
manajer lainnya/karyawan lainnya. Biasa disebut Manajer
Departemen, Kepala Pengawas, dsb

- Top Manager – tingkatan paling tinggi, yang bertanggung jawab
atas keseluruhan manajemen organisasi. Biasa disebut Direktur,
Kepala divisi, Presiden, dsb

 

 

#bandungbusinessschool 

#stiestembi 

#stembibandung 

#amikhass

 #steistembi 

#tugaskuliah 

#teknologikomunikasi

 #postingan 

#akuntansi 

#manajemen 

#ekonomisyariah 

#manajemeninformatika

Profil STIE STEMBI BANDUNG

#bandungbusinessschool 

#stiestembi 

#stembibandung 

#amikhass 

#steistembi 

#tugaskuliah

 #teknologikomunikasi 

#postingan 

#akuntansi 

#manajemen 

#ekonomisyariah 

#manajemeninformatika